Alternance - Conseiller de Vente en Showroom (H/F) - Saint-Nazaire (44)
Dans le showroom, vous irez à la rencontre de nos clients, essentiellement des particuliers à la recherche de conseils à la fois techniques et esthétiques pour leurs projets. Vous présenterez l’ensemble des produits et services correspondant à leurs besoins. Votre objectif sera de négocier et de conclure la vente d’une offre sur-mesure.
Votre quotidien ?
- Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les accompagner vers le choix le plus adéquat
- Etablir les propositions de devis, négocier et conclure les ventes des offres de produits et services
- Suivre les commandes clients : réception, livraison et service après-vente
- Participer à l’attractivité du showroom : mise en valeur de l’espace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours
Vous souhaitez vous épanouir au sein d’une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d’un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous !
D’autres raisons de nous rejoindre ?
- Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe
- Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d’intéressement et participation) ainsi qu’à des remises commerciales sur nos produits
- Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes sera possible !
Votre profil :
Poste à pourvoir en alternance type DUT ou BTS Commerce pour une durée de 24 mois maximum.
- Vous appréciez le contact avec le client et avez des affinités pour la décoration, le design, l’architecture tout en évoluant dans un univers de produits techniques.
- Des qualités telles que la pédagogie, l’écoute et l’adaptation seront essentielles pour répondre aux besoins de chacun de nos clients. Vous participez avant tout à la croissance de votre activité en concluant vos ventes.
Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l’un de nos points de vente pour échanger ensemble !
Nous vous informons que la société ne pratique aucune discrimination au recrutement qui serait fondée sur un motif visé par l’article L. 1132-1 du code du travail